Иммиграция в Новую Зеландию
Как работают программы получения резидентства для квалифицированных мигрантов в Новой Зеландии
Подробное объяснение трёх ключевых путей (2024–2025)
Новая Зеландия обновила иммиграционные правила и ввела три чётких пути для получения вида на жительство (Resident Visa). Все они основаны на типе работы, уровне квалификации, зарплате и потребностях конкретных отраслей экономики.
Главная идея:
👉 Сначала работа — потом резидентство.
Большинство мигрантов должны получить местный опыт (обычно 6–24 месяца), прежде чем подавать заявление.
🔵 1) Skilled Migrant Category (SMC) — Категория квалифицированных мигрантов
Это основной и самый гибкий путь. Подходит для специалистов со средней и высокой квалификацией.
Требования:
Чтобы подать на резидентство, нужно заработать от 6 до 20 "квалификационных баллов" (point system).
Балл дают за:
Регистрация или лицензия по профессии (врачи, медсёстры, инженеры, электрики, учителя и др.) — 3–6 баллов.
Высшее образование (бакалавр, магистр, PhD) — 3–6 баллов.
Высокая зарплата — от 1,5× медианной почасовой ставки (с 2024 года медиана — $31.61 NZD/hr).
Опыт квалифицированной работы в Новой Зеландии — до 3 баллов.
Обязательные условия:
подтверждённое предложение работы (job offer) от работодателя с Аккредитованным рабочим визовым спонсированием (AEWV);
работа должна быть “skilled job” — т.е. входить в квалифицированные категории ANZSCO;
английский язык: минимум IELTS 6.5 (или эквивалент);
соответствие “fit and proper” требованиям (здоровье, отсутствие криминальных нарушений).
📌 Кому подходит: IT-специалисты, инженеры, аналитики, менеджеры, специалисты по финансам, медики, преподаватели, технические специалисты.
🟢 2) Green List Pathway — Путь по “Зелёному списку” (Tier 1 и Tier 2)
Это список критически востребованных профессий, которые дают быстрый путь к резидентству.
Включает две подкатегории:
A) Straight to Residence — Прямой путь к ВНЖ (Tier 1)
Можно подать сразу, без периода проживания в Новой Зеландии.
Примеры профессий:
врачи всех специализаций
медсёстры
учителя STEM
инженеры (civil, electrical, mechanical, structural)
аудиторы и actuaries
учителя математики и естественных наук
научные специалисты, биотех, фармацевты
ИТ-архитекторы высокого уровня
📌 Условие: работа должна быть в Tier 1 и соответствовать требованиям NZQA + профессиональной регистрации (если нужна).
B) Work to Residence — Работа → ВНЖ (Tier 2)
Сначала нужно отработать 24 месяца в профессии из Tier 2.
Примеры профессий:
строители, сварщики, плотники
электрики, сантехники
машинисты, механики
специалисты по сельскому хозяйству
некоторые медицинские техници
📌 Условие: 24 месяца работы у аккредитованного работодателя + соблюдение всех требований по квалификации.
🟡 3) Sector Agreements — Путь для работников ухода и транспорта
Этот путь создан для восполнения хронической нехватки кадров.
Секторы:
1) Care Workforce Sector Agreement (работники ухода)
Подходит для:
aged care workers
healthcare assistants
support workers
Условия:
зарплата от “Care Workforce Sector Rate”
отработка 24 месяцев
отсутствие серьёзных нарушений
стабильное трудоустройство
2) Transport Sector Agreement
Подходит для:
heavy truck drivers
автобусные водители
операторы спецтехники
Условия:
зарплата ≥ медианной
минимум 2 года работы на аккредитованного работодателя
подтверждение квалификаций (лицензии, опыт)
📌 Эти пути введены из-за острой нехватки персонала в уходе, логистике и транспорте.
📌 Основные правила, которые важны для всех категорий
✔ Наличие предложения работы (job offer) от аккредитованного работодателя
(программа AEWV — Accredited Employer Work Visa)
✔ Подтверждение квалификации
NZQA Level Matching, лицензирование, регистрация.
✔ Английский язык
Обычно — IELTS 6.5 или эквивалент (для резидентства).
✔ Период работы в NZ
От 0 до 24 месяцев — зависит от пути.
✔ Соответствие требованиям по здоровью и характеру
(medical + police checks)
🧭 Что важно знать мигрантам
Программы созданы, чтобы точно соответствовать потребностям NZ, а не просто принимать больше мигрантов.
Заявители могут использовать инструмент NZ Immigration Visa Wizard для проверки категории.
Система стала более прогнозируемой: профессии распределены по чётким правилам, а сроки получения ВНЖ понятны заранее.
